(Senior) HR Generalist (Schwerpunkt: People Operations & Payroll) (m/w/d)

Du denkst HR nicht nur als People-Thema, sondern auch als saubere Prozesse, korrekte Abrechnung und verlässliche Strukturen – und willst in einem schnell wachsenden Unternehmen echte Verantwortung übernehmen?

Pammys ist in nur vier Jahren auf über eine Million Kunden gewachsen – ausgezeichnet von der Financial Times als das am schnellsten wachsende E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit einem über 100-köpfigen Team an unseren Standorten in Hamburg, Kiel und unserem Logistikzentrum in Lensahn bauen wir eine globale Footwear-Brand – und entwickeln parallel unsere internen HR- und Payroll-Strukturen weiter.

Genau hier kommst du ins Spiel: Als (Senior) HR Generalist (Schwerpunkt: People Operations & Payroll) (m/w/d) sorgst du dafür, dass alle operativen HR-Prozesse sauber, effizient und zuverlässig laufen – mit besonderem Fokus auf vorbereitende Lohnbuchhaltung und administrative Abläufe.

Bei uns bist du nicht nur ausführend – du bringst Struktur in ein wachsendes Umfeld und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles perfekt funktioniert.

• Du übernimmst die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeitest eng mit unserer Steuerberatung zusammen
• Du stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Daten vollständig, korrekt und fristgerecht aufbereitet werden
• Du betreust alle operativen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles – von Onboarding über Vertragsänderungen bis hin zu Offboarding
• Du verwaltest Personalstammdaten, Urlaubs- und Abwesenheiten sowie alle relevanten HR-Dokumente
• Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen rund um Gehalt, Verträge, Abwesenheiten und HR-Prozesse
• Du arbeitest eng mit externen Partnern wie Steuerberatern, Krankenkassen und Behörden zusammen
• Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen
• Du identifizierst Optimierungspotenziale in HR- und Payroll-Prozessen und treibst deren Weiterentwicklung aktiv voran
• Du stellst die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, insbesondere im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung, sicher

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung, HR oder Payroll – alternativ ein Studium im Bereich BWL, HR oder vergleichbar

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, insbesondere in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung oder Payroll

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern und externen Dienstleistern

• Du gehst sicher mit HR- und Abrechnungssystemen sowie MS Excel um

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und detailgenau – insbesondere bei sensiblen und vertraulichen Daten

• Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und ein verlässlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter

• Du behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick und arbeitest eigenverantwortlich

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Echte Karriereperspektiven – wachse mit uns in die Rolle, die zu dir passt
• Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen
• Großzügiges Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung
• Eine Kultur, in der deine Meinung zählt und Wertschätzung gelebt wird
• Kurze Entscheidungswege: Weniger Bürokratie, keine endlosen Meetings
• Moderne, zentrale Offices in Hamburg und Kiel
• Dein Setup, deine Wahl – Laptop oder MacBook, dazu ein iPhone
• Wellpass-Fitnesszuschuss für deinen Ausgleich
• Kostenlose Getränke, Mitarbeitergutscheine & Corporate Benefits
• Regelmäßige Teamevents, weil Erfolge gemeinsam besser schmecken
• Freiraum für eigene Ideen, Eigenverantwortung & aktive Mitgestaltung