Stellenbeschreibung
Deine Mission:
In deiner Rolle als Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei Pammys machst du Recruiting zu einem echten Wachstumstreiber. Du gewinnst die besten Talente aktiv, schnell und datengetrieben – nicht durch Abwarten, sondern durch gezielte Ansprache, Überzeugungskraft und Ownership. Dein Ziel: kritische Rollen mit Top-Performern zu besetzen und so direkten Einfluss auf Wachstum, Geschwindigkeit und Teamqualität zu haben.
Deine Aufgaben:
Aktives Sourcing von Top-Talenten über LinkedIn, Netzwerke, Active Search und weitere kreative Kanäle
Ownership des Recruiting-Funnels: von Anforderungsprofil über Ansprache bis Vertragsabschluss
Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Schärfung von Rollen, Profilen und Prioritäten
Durchführung erster Screening Calls inkl. Cultural- & Performance-Fit
Entwicklung und Optimierung von Sourcing-Strategien für verschiedene Rollen und Fachbereiche
Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines für Schlüsselpositionen
Du bist es gewohnt, dass deine Performance messbar ist und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse
Starker Fokus auf Geschwindigkeit, Qualität und Candidate Experience
Dein Profil:
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting idealerweise in einem Dienstleisterumfeld
Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Active Sourcing ist dein Spielfeld, nicht deine Ausnahme
Sehr starke Fähigkeiten in Direktansprache, Überzeugung und Beziehungsaufbau
Erfahrung im Recruiting inkl. Vertragsverhandlungen
Hohes Verständnis für unterschiedliche Zielprofile (Marketing, Tech, Operations, Business)
Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse (KPI’s)
Hohe Eigenständigkeit und Ownership – du treibst Themen selbst voran
Klare, verbindliche Kommunikation mit Kandidaten, Hiring Managern und deinem direkten Team
Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter und allgemeinen Recruiting-Tools
Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Worauf du dich bei uns freuen darfst:
Persönliches Wachstum: Du entwickelst dich fachlich und persönlich in einem Umfeld, das Eigeninitiative fördert und dir echte Verantwortung überträgt.
Direkter Einfluss & schnelle Entscheidungen: Bei uns zählen Ideen mehr als Titel – du kannst direkt anpacken und spürbaren Impact schaffen.
Attraktive Vergütung: Deine Leistung wird fair und ergebnisorientiert (Commission pro Placement) honoriert – inklusive zusätzlicher Benefits.
Zentrale Offices in Kiel & Hamburg: Arbeite in modernen, zentral gelegenen Büros mit kurzen Wegen, inspirierender Atmosphäre und großartigem Teamspirit.
Mobilitätszuschuss: Wir unterstützen dich finanziell bei deiner täglichen Fahrt mit einem Deutschlandticket
Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten und Vorteilen bei zahlreichen Marken und Partnerunternehmen.
Jährliches Budget für unseren Online-Shop: Erlebe unsere Produkte selbst – mit deinem persönlichen Jahresguthaben für Pammys.
Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeitkonto: Gestalte deinen Arbeitstag so, wie er am besten zu deinem Leben passt.
Individuelle Weiterbildungsangebote: Wir fördern deine Entwicklung mit Trainings, Coachings und Lernangeboten, die zu dir und deinen Zielen passen