Head of Human Resources (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Hamburg

Stellenbeschreibung

Du schaffst Struktur und Orientierung in einem dynamischen Umfeld, triffst kooperative Entscheidungen und arbeitest partnerschaftlich sowie auf Augenhöhe mit deinem Team? Du willst HR strategisch gestalten, skalierbare Strukturen aufbauen und echten Impact auf Kultur, Performance und Wachstum haben?

Unsere Footwear-Brand Pammys ist in den ersten drei Jahren auf über 1 Million Kundinnen und Kunden gewachsen und wurde von der Financial Times als am schnellsten wachsende E-Commerce-Brand Europas ausgezeichnet.

Mit einem über 100-köpfigen Team an unseren Standorten in Hamburg und Kiel sowie unserem eigenen 11.500 m² großen Logistikzentrum in Lensahn bauen wir eine globale Fashion- & Comfort-Brand – und stehen vor der nächsten großen Wachstumsphase.

Dafür suchen wir einen Head of Human Resources (m/w/d), der eine professionelle HR-Struktur in einem stark skalierenden Umfeld aufbaut und weiterentwickelt. In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere HR-Strategie, etablierst effiziente Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und entwickelst eine leistungsstarke, transparente und zukunftsorientierte People-Organisation.

Du führst dein Team kooperativ und klar, bist Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte und sorgst dafür, dass unsere HR-Arbeit Struktur, Verlässlichkeit und Orientierung schafft – ohne dabei an Dynamik zu verlieren.


Wichtig: Wir sind eine Office-first-Company. Du arbeitest täglich in einem unserer Offices in Hamburg oder Kiel und bist nah am Team, an den Prozessen und an der Marke.
Deine Aufgaben
  • Gestaltung und Skalierung einer professionellen HR-Struktur in einem stark wachsenden Umfeld
  • Einführung und Optimierung effizienter HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles nach Recruiting
  • Entwicklung und Implementierung von Onboarding-, Performance- und Feedback-Prozessen
  • Aufbau klarer Strukturen in den Bereichen Personalentwicklung, Compensation & Benefits und Retention
  • Beratung und Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
  • Entwicklung einer starken Unternehmenskultur und Sicherstellung von Transparenz und klaren Verantwortlichkeiten
  • Erstellung von HR-Richtlinien, Policies und Vertragsstandards
  • Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen und Compliance
  • Aufbau relevanter HR-KPIs sowie datenbasierte Weiterentwicklung der HR-Strategie
Dein Profil
  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen HR-Management, idealerweise in einem wachsenden oder skalierenden Unternehmen
  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von HR-Strukturen „from scratch“
  • Tiefe Kenntnisse im Employee Lifecycle Management
  • Starke Prozess- und Strukturorientierung mit Hands-on-Mentalität
  • Erfahrung in der Einführung und Optimierung von HR-Tools und -Systemen
  • Sehr gutes Verständnis arbeitsrechtlicher Themen, insbesondere im internationalen Kontext
  • Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungskompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
  • Unternehmerisches Mindset sowie Freude daran, Strukturen nachhaltig aufzubauen
  • Teamplayer-Mindset 
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile bei Pammys
  • Attraktive Vergütung & echte Aufstiegschancen: Leistung wird gesehen und außergewöhnlicher Einsatz auch außergewöhnlich belohnt.
  • Steiler Karrierepfad: Ob Experte oder Führungskraft – durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue Chancen für alle, die Verantwortung übernehmen.
  • Teil einer echten Erfolgsgeschichte: Du gestaltest aktiv die schnellst wachsende Footwear Brand Europas mit – Internationalisierung und neue Märkte inklusive.
  • Kurze Entscheidungswege: Weniger Bürokratie, keine endlosen Meetings – wir entscheiden schnell und pragmatisch.
  • Moderner Arbeitsplatz: Hochmodernes Neubau-Office in Hamburg oder Kiel, zentral gelegen und individuell ausgestattet.
  • Wertschätzung & offene Kommunikation: Deine Meinung zählt. Wir kommunizieren ehrlich, direkt und auf Augenhöhe.
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige, bezahlte Trainings und Arbeiten mit erfahrenen Experten – Lernen gehört bei uns zum Alltag.
  • Weitere Benefits: Kostenlose Getränke, Fahrtzuschüsse, Mitarbeitergutscheine, Teamevents, Corporate Benefits und mehr.
Über uns
Pammys ist die am schnellsten wachsende Footwear Brand in Europa. Mit über 1 Million begeisterten Kundinnen und Kunden in den ersten drei Jahren haben wir gezeigt, wie schnell man eine Brand in Bewegung setzen kann, wenn Vision, Team und Execution perfekt zusammenspielen.

Und wir stehen erst am Anfang.

Mit unseren Standorten in Kiel, Hamburg und unserem eigenen 11.500 m² Logistikzentrum in Lensahn haben wir eine Infrastruktur aufgebaut, die für extremes Wachstum ausgelegt ist. Unser Team aus über 100 leidenschaftlichen Marketing-Genies, Tech-Talenten, Creatives, Operators und Logistikhelden arbeitet jeden Tag daran, Pammys als führende Fashion- & Comfort-Brand weltweit zu etablieren.

Mit unserem Team und einem aktuellen Jahresumsatz im mittleren 8-stelligen Bereich stehen wir vor unserer nächsten großen Wachstumsphase – mit dem klaren Ziel, in den kommenden Jahren auf mittlere 9-stellige Umsätze zu skalieren

Unsere Mission ist klar:
Wir bauen eine globale Brand, die Stil, Komfort und moderne Ästhetik neu definiert – und Produkte schafft, die Menschen wirklich fühlen.

Wir bewegen uns schnell. Wir denken groß. Wir experimentieren, testen, skalieren und liefern.

Hier ist immer Momentum. Hier passiert jeden Tag etwas.

Wenn du Teil eines Unternehmens sein willst, das noch dabei ist, seinen globalen Footprint zu setzen - welcome to Pammyversum!

Wir suchen ehrgeizige, kreative, smarte Teamplayer, die unsere Vision teilen und Lust haben, gemeinsam mit uns die nächste Stage zu erreichen.

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